Ersatzeinkommen
Das Ersatzeinkommen wird berechnet auf Grundlage: der in den 12 Monaten vor dem Elternurlaub vom Arbeitgeber bei der Sozialversicherung (CCSS) deklarierten Einkünfte; der in den 12 Monaten vor ...
WeiterlesenDas Ersatzeinkommen wird berechnet auf Grundlage: der in den 12 Monaten vor dem Elternurlaub vom Arbeitgeber bei der Sozialversicherung (CCSS) deklarierten Einkünfte; der in den 12 Monaten vor ...
WeiterlesenDer Arbeitsvertrag wird während des gesamten Elternurlaubs ausgesetzt. Dies bedeutet, dass der Arbeitnehmer nach dem Ende des Elternurlaubs Anspruch darauf hat, an seinen Arbeitsplatz ...
WeiterlesenModelle des Elternurlaubs für Arbeitnehmer, die 40 Stunden pro Woche arbeiten: Vollzeit-Elternurlaub von 4 oder 6 Monaten; Halbzeit-Elternurlaub von 8 oder 12 Monaten; Teilzeit-Elternurlaub: 4 ...
WeiterlesenElternurlaub ermöglicht es den Eltern sich der Erziehung ihres Kindes zu widmen. Jeder erwerbstätige Elternteil in Luxemburg, der ein Kind zu Hause erzieht, hat ein individuelles Recht auf ...
WeiterlesenJeder Arbeitnehmer, der in Luxemburg tätig ist, kann gegebenenfalls Anspruch auf Kindergeld, Alterszulage, Schulanfangszulage sowie Sonderzulage für seine biologischen und Adoptivkinder geltend ...
WeiterlesenSobald die Schwangerschaftsbescheinigung übermittelt ist und bis zur 12. Woche nach dem voraussichtlichen Geburtstermin besteht ein Kündigungsschutz und der Arbeitgeber darf weder das ...
WeiterlesenSchwangere und stillende Arbeitnehmerinnen dürfen nicht zu Überstunden verpflichtet werden. Wenn eine Frau ihr Kind nach dem Mutterschaftsurlaub weiterhin stillt, hat sie Anspruch auf Stillzeit ...
WeiterlesenDer Arbeitgeber ist verpflichtet den Arbeitsplatz der sich im Mutterschaftsurlaub befindenden Arbeitnehmerin oder, falls dies nicht möglich ist, einen ähnlichen, ihrer Qualifikation ...
WeiterlesenDas Mutterschaftsgeld, das während der gesamten Dauer des Mutterschaftsurlaubs von der Gesundheitskasse CNS gezahlt wird, entspricht dem Bruttolohn, den die Versicherte verdient hätte, wenn sie ...
WeiterlesenJede schwangere Frau, die einer beruflichen Tätigkeit nachgeht (als Arbeitnehmerin, Selbstständige oder Auszubildende), hat Anspruch auf Mutterschaftsurlaub. Dieser besteht aus einem ...
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