News

Aufgrund der Indexierung des Kindergeldbetrags rückwirkend zum 1. Oktober 2021, die am  1. Januar 2022 in Kraft getreten ist, werden die sich daraus ergebenden zusätzlichen Beträge für die Monate ...

Aufgrund der aktuellen Gesundheitssituation hat der LCGB sich dafür entschieden, seinen für den 25. Januar 2022 geplanten Neujahrsempfang abzusagen. Der LCGB wünscht all seinen Mitgliedern ein ...

Aufgrund der Reindexierung des Kindergeldes der Anwendung des Anpassungsmechanismus auf die Renten wurden die “Rapidos”, die die wichtigsten sozialen Parameter ab dem 1. Januar 2022 ...

Endlich, nach fast einem Jahr Verhandlungen, wurde der Kollektivvertrag (KV) für die 320 Beschäftigten von LUXLAIT bis zum 31. Dezember 2024 verlängert. Dank des Einsatzes des LCGB, seiner ...

Unser komprimierter Leitfaden für Delegierte enthält die wichtigsten Elemente des Arbeitsrechts. Arbeitsverträge, Vergütungsmodalitäten, Krankenschein und andere Themen rund ums Arbeitsrecht ...

Aufgrund der neuen COVID-19-Maßnahmen, die seit dem 25. Dezember 2021 in Kraft getreten sind, hat der LCGB seinen Flyer „Maßnahmen bei Versammlungen“ aktualisiert. Der Flyer gibt einen Überblick, ...

Am 22. Dezember 2021 verteilte der LCGB an die Angestellten der Reinigungsfirma Samsic den aktuellen Branchenkollektivvertrag und Kalender für 2022.

Am 22. Dezember 2021 verteilten der LCGB-Gewerkschaftssekretär Paul GLOUCHITSKI sowie die Personalvertreterin Andreia GOMES den neuen praktischen Leitfaden für Busfahrer und Kalender für 2022 bei ...

Am 17. Dezember 2021 beantragten Construction Dumong Sàrl, ein auf Außen- und Innenausbau spezialisiertes Unternehmen in Goesdorf, und Phénix Constructions Métalliques Sàrl, ein ...

Am 21. Dezember 2021 informierte die LCGB-Delegierte Nancy PINHO von der Reinigungsfirma ABSC über den aktuellen Branchenkollektivvertrag und verteilte Kalender für 2022.

Am 20. Dezember 2021 verteilten die freigestellten LCGB-Delegierten von der Reinigungsfirma Dussmann Service den aktuellen Branchenkollektivvertrag und Kalender für 2022.  

Nachdem die Geschäftsleitung von G4S Security Solutions s.à.r.l. angekündigt hatte, im Rahmen eines Sozialplans 80 Stellen streichen zu wollen, was 60 betriebsbedingte Kündigungen zur Folge ...