Am Monatsende muss der Arbeitgeber, dem Arbeitnehmer eine genaue und detaillierte Aufstellung (monatliche Gehaltsabrechnung) mit folgenden Angaben übermitteln:
- Berechnungsmethode des Gehalts;
- Abrechnungszeitraum;
- die Gesamtzahl der Arbeitsstunden entsprechende der gezahlten Vergütung;
- der Lohnsatz für die geleisteten Arbeitsstunden;
- gegebenenfalls Geld- oder Sachleistungen.
Das Gehalt wird monatlich ausgezahlt, und zwar spätestens am letzten Tag des jeweiligen Monats.
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