L’employeur est tenu de remettre à chaque salarié, à la fin de chaque mois, un décompte exact et détaillé (fiche de de salaire mensuelle) reprenant :
- Le mode de calcul du salaire ou du traitement ;
- La période de travail ;
- Le nombre total d’heures de travail correspondant à la rémunération versée ;
- Le taux de rémunération des heures prestées ;
- Le cas échéant, tout autre avantage en espèces ou en nature.
Le salaire est payé chaque mois et ceci au plus tard le dernier jour du mois afférent.
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