LCGB-Service
Die Arbeitswelt verändert sich ständig. Berufe wandeln sich, Technologien entwickeln sich weiter und die gefragten Kompetenzen ändern sich rasant. Vor diesem Hintergrund ist Weiterbildung ein echter Gewinn, um Ihr Wissen zu erweitern, sich beruflich weiterzuentwickeln oder auf ein neues berufliches Projekt vorzubereiten.
Gute Nachrichten: In Luxemburg gibt es verschiedene Maßnahmen, die es Arbeitnehmern ermöglichen, sich während ihres gesamten Berufslebens weiterzubilden.
Warum sollte man sich weiterbilden?
Weiterbildung ermöglicht es Ihnen:
- neue Kompetenzen zu entwickeln;
- neue Aufgabenbereiche zu übernehmen;
- sich an Veränderungen im Beruf anzupassen;
- einen beruflichen Wechsel vorzubereiten;
- Ihre Beschäftigungsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu stärken.
Weiterbildung ist außerdem eine hervorragende Möglichkeit, Selbstvertrauen zu gewinnen und die eigene Erfahrung aufzuwerten.
Welche Angebote gibt es in Luxemburg?
Um lebenslanges Lernen zu fördern, sind verschiedene Förderungen und Freistellungen vorgesehen.
Der individuelle Bildungsurlaub
Arbeitnehmer können bezahlten Bildungsurlaub in Anspruch nehmen, um eine Weiterbildung zu absolvieren, sich auf eine Prüfung vorzubereiten oder eine Abschlussarbeit zu schreiben. Dieser Bildungsurlaub entspricht einem Drittel der Ausbildungsdauer, begrenzt auf 80 Tage während des gesamten Berufslebens, mit maximal 20 Tagen innerhalb eines Zeitraums von zwei Jahren.
Der Sprachurlaub
Möchten Sie Luxemburgisch lernen oder Ihre Kenntnisse vertiefen?
Für den Besuch von Luxemburgischkursen kann ein bezahlter Sprachurlaub gewährt werden, mit maximal 200 Stunden über die gesamte berufliche Laufbahn.
Unbezahlter Bildungsurlaub
Um eine längere Fortbildung zu absolvieren, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen auch unbezahlten Bildungsurlaub beantragen. Dabei wird der Arbeitsvertrag vorübergehend ausgesetzt, damit Sie sich voll und ganz Ihrem Fortbildungsprojekt widmen können.
Anpassung der Arbeitszeit
In bestimmten Fällen kann eine Anpassung der Arbeitszeiten vereinbart werden, um die Teilnahme an einer Weiterbildung zu erleichtern, wobei die im Unternehmen geltenden Regeln einzuhalten sind.
Gibt es noch weitere Hilfen?
Ja. Je nach Ihrer Situation können Sie außerdem Folgendes in Anspruch nehmen:
- eine steuerliche Absetzbarkeit bestimmter Weiterbildungskosten;
- finanzielle Hilfen für ein Hochschulstudium;
- Unterstützung durch die ADEM für bestimmte Weiterbildungen für Arbeitssuchende;
- weitere spezifische Fördermaßnahmen je nach Vorhaben oder Status.
Der LCGB begleitet Sie
Sie möchten eine Weiterbildung absolvieren, wissen aber nicht, auf welche Förderungen Sie Anspruch haben?
Das Team des LCGB steht Ihnen gerne zur Verfügung, um Sie über die bestehenden Fördermaßnahmen zu informieren, Ihnen die Zugangsbedingungen zu erklären und Sie bei Ihren Schritten zu unterstützen.
Haben Sie ein Weiterbildungsprojekt? Zögern Sie nicht, eines der Info-Center des LCGB zu kontaktieren, um eine individuelle Betreuung zu erhalten.
Zurück zur Übersicht