Le conseil du LCGB
Le monde du travail évolue en permanence. Les métiers se transforment, les technologies progressent et les compétences recherchées changent rapidement. Dans ce contexte, la formation continue est un véritable atout pour développer ses connaissances, évoluer dans sa carrière ou préparer un nouveau projet professionnel.
Bonne nouvelle : au Luxembourg, plusieurs dispositifs existent pour permettre aux salariés de se former tout au long de leur vie professionnelle.
Pourquoi suivre une formation continue ?
Se former permet de :
- développer de nouvelles compétences ;
- évoluer vers de nouvelles responsabilités ;
- s’adapter aux évolutions de son métier ;
- préparer une reconversion professionnelle ;
- renforcer son employabilité sur le marché du travail.
La formation continue est également un excellent moyen de gagner en confiance et de valoriser son expérience.
Quels dispositifs existent au Luxembourg ?
Afin d’encourager la formation tout au long de la vie, plusieurs aides et congés sont prévus.
Le congé individuel de formation
Le salarié peut bénéficier d’un congé payé afin de suivre une formation, préparer un examen ou réaliser un mémoire. Ce congé correspond à un tiers de la durée de la formation, dans la limite de 80 jours sur l’ensemble de la carrière professionnelle, avec un maximum de 20 jours sur une période de deux ans.
Le congé linguistique
Vous souhaitez apprendre ou perfectionner votre luxembourgeois ? Un congé linguistique rémunéré peut être accordé pour suivre des cours de langue luxembourgeoise, avec un maximum de 200 heures sur l’ensemble de la carrière professionnelle.
Le congé sans solde pour formation
Pour suivre une formation plus longue, il est également possible, sous certaines conditions, de demander un congé sans solde. Celui-ci suspend temporairement le contrat de travail afin de permettre au salarié de se consacrer pleinement à son projet de formation.
L’aménagement du temps de travail
Dans certains cas, un aménagement des horaires de travail peut être mis en place afin de faciliter la participation à une formation continue, tout en respectant les règles applicables dans l’entreprise.
Existe-t-il d’autres aides ?
Oui. Selon votre situation, vous pouvez également bénéficier :
- d’une déductibilité fiscale de certains frais de formation ;
- d’aides financières pour les études supérieures ;
- d’un soutien de l’ADEM pour certaines formations destinées aux demandeurs d’emploi ;
- d’autres dispositifs spécifiques selon votre projet ou votre statut.
Le LCGB vous accompagne
Vous souhaitez suivre une formation mais vous ne savez pas à quelles aides vous avez droit ? L’équipe du LCGB est à votre disposition pour vous informer sur les dispositifs existants, vous expliquer les conditions d’accès et vous orienter dans vos démarches.
Vous avez un projet de formation ? N’hésitez pas à contacter l’un des Info-Center du LCGB pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Retourner vers la liste