Performance Solutions Luxembourg: Zahlreiche Verbesserungen dank des neuen Kollektivvertrags

Der LCGB, einzige im Unternehmen vertretene Gewerkschaft, und die Geschäftsleitung von Performance Solutions haben am 22. Juni 2026 einen neuen Kollektivvertrag unterzeichnet, mit einer Laufzeit vom 01. Januar 2026 bis zum 31. Dezember 228.

Die 84 Mitarbeiter des Unternehmens profitieren insbesondere von folgenden Verbesserungen:

  • Anpassung der Gehaltstabelle für die Mitarbeiter des Rollenkonzepts an die jüngsten Anpassungen des sozialen Mindestlohns;
  • Auszahlung einer einmaligen Prämie an die Mitarbeiter des Rollenkonzepts zum 1. März 2026, zum 1. März 2027 und zum 1. März 2028;
  • durchschnittliche jährliche leistungsbezogene Lohnerhöhung von 1,5 % für „Single Roll“-Mitarbeiter;
  • Anpassung der Urlaubsprämie entsprechend der Betriebszugehörigkeit;
  • Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage;
  • Anpassung der Prämie für 25 Jahre Betriebszugehörigkeit;
  • Verankerung des Rechts auf digitales Abschalten.

Für den LCGB war es vor allem wichtig, dass die Arbeitnehmer ihre derzeitigen Vorteile und Errungenschaften behalten. Darüber hinaus schafft diese Vereinbarung einen stabilen und verlässlichen Rahmen, der zur Sicherung bestehender Arbeitsplätze sowie zur Schaffung neuer Perspektiven beiträgt.

Performance Solutions Luxembourg S.à r.l. ist ein Industrieunternehmen mit Sitz in Contern, das sich auf die Herstellung und Verarbeitung von Kunststoffen, insbesondere von Kunstharzen und Thermoplasten, spezialisiert hat.

Kontakt:

Paul DE ARAUJO, Gewerkschaftssekretär
Tel.: +352 49 94 24-234
Mobil: +352 691 733 002
E-Mail: pdearaujo@lcgb.lu

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