Im Rahmen eines Gewerkschaftsrates, der fast 500 Delegierte und Kandidaten versammelte, hat der LCGB am 24. November 2023 im Casino 2000 seine Kandidaten für die Wahlen der Arbeitnehmerkammer (CSL) vorgestellt und seine Werte und sein Engagement für die Sozialwahlen am 12. März 2024 in Erinnerung gerufen.
Die anwesenden Delegierten bestätigten und verabschiedeten die Kandidaten für die CSL per Akklamation. Die 114 CSL-Kandidaten des LCGB kandidieren auf Liste 1 in den folgenden sozio-professionellen Gruppen:
- Gruppe 1: Stahlindustrie
- Gruppe 2: Andere Industrien
- Gruppe 3: Baugewerbe
- Gruppe 4: Finanzdienstleistungen und -vermittlung
- Gruppe 5: Sonstige Dienstleistungen
- Gruppe 6: Öffentliche Verwaltungen und Unternehmen
- Gruppe 7: Gesundheits- und Sozialwesen
- Gruppe 9: Rentner
Zur Erinnerung: Die CSL ist eine Berufskammer, die in Luxemburg mehr als 600.000 Mitglieder zählt. Alle Arbeitnehmer, Auszubildenden, Rentner, die in Luxemburg tätig sind oder waren, sowie Arbeitssuchende, die finanzielle Unterstützung oder eine Beschäftigungsmaßnahme erhalten, sind automatisch Mitglieder der CSL, unabhängig ihres Wohnortes oder Nationalität. Die Sozialwahlen der CSL, die per Briefwahl durchgeführt werden, bieten somit auch den mehr als 220.000 Grenzgängern in Luxemburg die Möglichkeit, sich am politischen Leben des Großherzogtums Luxemburg zu beteiligen.
Dem Morgen einen Schritt voraus
Unter dem Motto „Dem Morgen einen Schritt voraus“ setzen sich die LCGB-Kandidaten für die 8 Werte und Engagements des LCGB ein.
Morgen einen Schritt voraus zu sein bedeutet, die Entwicklung der Arbeitswelt vorwegzunehmen und die Interessen der Arbeitnehmer in allen Branchen zu verteidigen. Es bedeutet, effiziente Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln und weiterhin innovativ zu sein, um Arbeitsplätze und soziale Errungenschaften zu schützen.
Konkret sehen die Werte und das Engagement des LCGB und seiner Kandidaten wie folgt aus:
- Morgen einen Schritt voraus bedeutet, die Beschäftigten angesichts der Digitalisierung zu schützen.
Der LCGB bietet Beschäftigten aller Branchen innovative Lösungen für eine menschliche und soziale Digitalisierung. - Morgen einen Schritt voraus bedeutet, die Kaufkraft zu stärken.
Der LCGB bietet effiziente Lösungen, um die Kaufkraft der Beschäftigten aller Branchen zu stärken. - Morgen einen Schritt voraus bedeutet, soziale Ungerechtigkeiten zu verringern.
Der LCGB bietet wirksame Lösungen, um Werte wie soziale Gerechtigkeit, Solidarität und Verantwortung im Interesse aller Beschäftigten zu verteidigen. - Morgen einen Schritt voraus bedeutet, Beschäftigung zu sichern.
Der LCGB bietet effiziente Lösungen, um die Beschäftigung, die sozialen Errungenschaften, die Lebensqualität und den Lebensstandard der Beschäftigten aller Branchen zu schützen. - Morgen einen Schritt voraus bedeutet, die berufliche Bildung zu verbessern.
Der LCGB schlägt effiziente Lösungen vor, um die berufliche Aus- und Weiterbildung der Beschäftigten aller Branchen anzupassen und weiterzuentwickeln. - Morgen einen Schritt voraus bedeutet, die Arbeitszeit anzupassen.
Der LCGB bietet effiziente Lösungen für eine bessere Arbeitszeitgestaltung der Beschäftigten aller Branchen. - Morgen einen Schritt voraus bedeutet, sich für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einzusetzen.
Der LCGB bietet effiziente Lösungen, um die Beschäftigten aller Branchen vor Unfall- und Krankheitsrisiken zu schützen. - Dem Morgen einen Schritt voraus bedeutet, sich für ein gerechtes und innovatives Gesundheitssystem einzusetzen.
Der LCGB fordert eine Politik im Interesse der Versicherten.
Eine Übersicht über die Sozialwahlen, eine detaillierte Präsentation der 8 Werte und des Engagements sowie die Liste der LCGB-Kandidaten finden Sie auf der LCGB-Website in einem speziell den Sozialwahlen 2024 gewidmeten Bereich.
