Hyosung: Neuer Kollektivvertrag

Am 13. März 2022 hat die Mehrheitsgewerkschaft LCGB eine Einigung über einen neuen Kollektivvertrag für die 120 Beschäftigten der Firma HYOSUNG LUXEMBOURG in Colmar-Berg erzielt.

Der Vertrag, der für eine zweijährige Laufzeit vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2024 gilt, beinhaltet die folgenden Vorteile:

  1. Lohnerhöhung im Jahr 2024 um 0,10 €/Stunde, d.h. 17,30 € für Arbeitnehmer mit Monatslohn;
  2. Erhöhung der Schmutzzulage um 0,90 € von auf 1,50 €/Stunde;
  3. Beibehaltung aller anderen im Rahmen des Kollektivvertrags bestehenden Leistungen;
  4. den Beschäftigten wird eine neue Broschüre mit dem überarbeiteten koordinierten Text ausgehändigt.
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