En date du 13 mars 2022, le syndicat majoritaire LCGB a trouvé un accord pour une nouvelle convention collective pour les 120 salariés de la société HYOSUNG LUXEMBOURG à Colmar-Berg.
La convention, valable pour une durée de 2 ans du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2024, reprend les avantages suivants :
- augmentation salariale en 2024 de 0,10 €/heure, soit 17,30 € pour les salariés mensualisés ;
- augmentation de la prime de salissure de 0,90 € de à 1,50 €/heure ;
- maintien de tous les autres avantages existants au sein de la CCT ;
- une nouvelle brochure du texte coordonné revu sera remise aux salariés.