Anlässlich seiner Generalversammlung am 28. Februar 2023 hat der LCGB-CNSG seinen Vorstand erneuert, die Aktionen der letzten zwei Jahre Revue passieren lassen und ein Aktionsprogramm für die kommenden zwei Jahre verabschiedet, das sich insbesondere auf die Anerkennung und Professionalisierung des Berufs des Sicherheitsbediensteten unter dem Slogan “Auf dem Weg zu einer Professionalisierung für morgen” konzentriert.
Angesichts der immer dringenderen Sicherheitsbedürfnisse möchte der LCGB an sein langjähriges Engagement für die Anerkennung und Professionalisierung des Berufs durch die Schaffung eines echten gesetzlichen Statuts für das Sicherheits- und Bewachungsgewerbe in Luxemburg erinnern.
Ein erster Schritt war die Schaffung eines sektoralen Ausbildungszentrums, das bei den letzten Kollektivverhandlungen eingeführt wurde. Dieses sektorielle Ausbildungszentrum stellt jedoch nur Ausbildungsbescheinigungen aus und kein Abschlussdiplom, die Ebene des Bildungsministeriums anerkannt werden.
Der LCGB hat daher seine Bemühungen fortgesetzt und sich in den letzten Monaten mit den verschiedenen Regierungsakteuren sowie dem Arbeitgeberverband getroffen, um die Probleme und Besonderheiten im Zusammenhang mit der Ausübung des Berufs darzulegen.
Durch Überzeugungsarbeit und Engagement ist es dem LCGB gelungen, alle Beteiligten von der Etablierung eines DAP (Diplôme d’Aptitude Professionnelle) zu überzeugen. Diese Grundausbildung wird sich über zwei bis drei Jahre erstrecken und soll einen echten Berufsabschluss schaffen. Zu diesem Zweck wurde ein curriculares Team gebildet, bei dem der LCGB den Vorsitz erhalten hat.
Die ersten Arbeitssitzungen haben bereits Ende letzten Jahres begonnen, um zunächst das Berufsprofil sowie das Ausbildungsprofil entsprechend den Bedürfnissen und Realitäten vor Ort zu definieren.
Anschließend werden das Ausbildungsprogramm und der Lehrplan festgelegt. Wenn diese Arbeit in diesem Tempo fortgesetzt wird, könnte das Diplom bis zum Schuljahr 2024 fertiggestellt sein und die ersten Ausbildungen könnten gleich darauf beginnen.
Der LCGB-CNSG verliert die gesteckten Ziele nicht aus den Augen und setzt alles daran, sie im Interesse aller Beschäftigten des Sektors zu erreichen.
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