Munhowen S.A.: Soziale Fortschritte dank der Verlängerung des Kollektivvertrags

Am 28. Februar 2023 haben der LCGB, einzige bei Munhowen S.A. vertretene Gewerkschaft, und die Geschäftsleitung die Verlängerung des Kollektivvertrags unterzeichnet.

Die Vereinbarung gilt für eine Dauer von drei Jahren, d.h. vom 1. Januar 2023 bis einschließlich den 31. Dezember 2025. Die im Rahmen des Sozialdialogs geführten Verhandlungen waren konstruktiv, transparent und führten unter anderem zu folgenden Ergebnissen:

  • Einmalige Prämie von 300 € brutto oder DRINX-Gutschein im Wert von 200 € nach Wahl des Arbeitnehmers;
  • Gehaltserhöhung / DRINX-Gutschein
    • ab Januar 2024 haben Arbeitnehmer mit einem Bruttogrundgehalt von bis zu 3.500 €/Monat Anspruch auf eine Gehaltserhöhung von 0,10 € Stunde. Arbeitnehmer mit einem Bruttogrundgehalt von mehr als 3.500 €/Monat haben Anspruch auf einen DRINX-Gutschein im Wert von 150 €;
    • ab Januar 2025 haben Arbeitnehmer mit einem Bruttogrundgehalt von bis zu 3.500 €/Monat Anspruch auf eine Gehaltserhöhung von 0,15 €/Stunde. Arbeitnehmer mit einem Bruttogrundgehalt von mehr als 3.500 €/Monat haben Anspruch auf einen DRINX-Gutschein im Wert von 200 €;
  • Einführung einer monatlichen Prämie bei einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 10 Jahren im Wert von 10 € und einer monatlichen Prämie bei einer Betriebszugehörigkeit von mindestens 20 Jahren im Wert von 20 €;
  • Erhöhung des Essensgeldes:
    • ab dem 1. Februar 2023, 65 € brutto/Monat;
    • ab dem 1. Januar 2024, 75 € brutto/Monat;
    • ab dem 1. Januar 2025 Einführung von 18 Essensgutscheinen pro Monat mit einem Nennwert von 8,40 € im Austausch für die Abschaffung der Essenszulage;
  • Erhöhung der Treueprämie (für die Pensionierung) von 27,27 € auf 50 €;
  • Erhöhung der Bereitschaftsprämie von 30 € auf 40 € und ab sofort werden Freitagnachmittag und -abend als halbe Bereitschaft gezählt;
  • Einführung eines Zeitsparkontos.

Der LCGB begrüßt die Vereinbarung, die die Kaufkraft und das Wohlbefinden der mehr als 220 Arbeitnehmer auf beruflicher und privater Ebene verbessert.

 

Kontakt:
Tiago AFONSO, Gewerkschaftssekretär.
Tel.: +352 49 94 24-255
GSM: +352 691 733 037
E-Mail: tafonso@lcgb.lu

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