Am 16. November 2021 nahm der LCGB als Partner der Charta „Emploi & Handicap“ an einer Veranstaltung von ProRSE, dem Netzwerk der aktiven Fachleute für soziale Verantwortung in Luxemburg, teil.
Es wurden die Charta mit ihrem Ziel einer verstärkten Eingliederung von behinderten Menschen in die Arbeitswelt durch die politische Förderung der Diversität und der Chancengleichheit sowie mehrere konkrete Aktivitäten der Partner vorgestellt. So wurde beispielsweise in Zusammenarbeit mit der ADEM ein Kompetenzprofil erstellt, ein benutzerfreundliches und anonymisiertes Instrument, das es Arbeitssuchenden mit Behinderungen ermöglicht, ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse besser zu beschreiben.
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