Gëschter, Haut a Muer! Zanter 100 Joer eng staark Gewerkschaft

Unter dem Motto „Gëschter, Haut a Muer!“ feiert der LCGB in diesem Jahr sein 100-jähriges Jubiläum und blickt auf eine ereignis- sowie erfolgreiche Gewerkschaftsgeschichte zurück. Seit dem Gründungskongress am 23. Januar 1921, setzt sich der LCGB unablässig für sozialen Fortschritt und damit für den gesellschaftlichen Zusammenhalt ein.

LCGB-Nationalpräsident Patrick DURY, der seit über 30 Jahren gewerkschaftlich aktiv ist und 2021 selbst ein kleines Jubiläum mit 10 Jahren an der Spitze der Gewerkschaftsorganisation feiert, blickt trotz zahlreichen Herausforderungen optimistisch in die Zukunft: „Basierend auf unserer 100-jährigen Erfahrung wissen wir, dass die Ansprüche der Arbeiternehmer einem permanenten Wandel unterliegen. Auch wenn die Rahmenbedingungen ändern, wird sich der LCGB stets mit exzellentem Service, innovativen Lösungen und viel Engagement für die Errungenschaften und Rechte aller Arbeitnehmer stark machen. Der LCGB wird weiterhin erfolgreich die Zukunft Luxemburgs mitgestalten, um gute Bedingungen auch für die Arbeit 4.0 zu schaffen.“

Mit dem 100. Jubiläum feiern wir nicht nur die Arbeit des LCGB und seiner Delegierten, Militanten und Mitglieder, sondern auch die Errungenschaften der Gewerkschaften für die gesamte Gesellschaft. Bereits in den 1920er Jahren konnten Arbeitnehmerrechte wie der Arbeiterurlaub und eine Reform der Sozialgesetzgebung erzielt werden. Aber insbesondere mit der Anerkennung der Gewerkschaften in den 1930er Jahren stieg deren politischer Einfluss. Kollektivverträge sorgten damals und heute für bessere Arbeitsbedingungen, bessere Löhne und Arbeitszeiten, die den Ansprüchen der Arbeitnehmer gerecht werden. Heute fallen aber nur ca. 50% der Arbeitnehmer unter Kollektivverträge, die ein grundlegendes soziales Element unserer Arbeitswelt sind. Der LCGB setzt sich deshalb unablässig für die Stärkung des Kollektivvertragsrecht ein. Ein weiterer Meilenstein der gewerkschaftlichen Geschichte war die Schaffung des luxemburgischen Modells des Sozialdialogs, der Tripartite, in den 1970er Jahren nach der schweren Stahlkrise. Gerade in der jetzigen Gesundheitskrise zeigt sich, wie dieses starke Instrument zu Sicherung der Arbeit und somit zum sozialen Zusammenhalt beitragen kann.

Der LCGB mit seinen rund 40 Mitarbeitern hat sich parallel zu seinem politischen und arbeitsrechtlichen Engagement heute auch zu einer Service-Gewerkschaft entwickelt, die seinen 43.000 Mitgliedern nicht nur in beruflichen Fragen, sondern auch im Privaten mit Rat und Tat zur Seite steht. Allein im Jahr 2019 hat der LCGB rund 7.300 Mitgliedern beim Ausfüllen der Steuererklärung geholfen.

Auf www.100joer.lcgb.lu können sie auf eine Zeitreise mit dem LCGB seit 1921 gehen, die 100 Engagements des LCGB für die Zukunft und Geburtstagswünschen entdecken. Sie können darüber hinaus auch auf www.facebook.com/lcgb.lu selbst dem LCGB gratulieren und zahlreiche exklusive Preise gewinnen.

Zurück zur Übersicht