Am 17. Dezember 2020 unterzeichneten der OGBL, der LCGB und die Geschäftsführung von Hifi International die Erneuerung des Kollektivvertrags. Die Vereinbarung, die für 36 Monate gültig ist, sieht mehrere wichtige Verbesserungen vor:
- Einführung eines Erfolgsbeteiligungssystems, bestehend aus einer Erfolgsbeteiligungsprämie, einem Fortschrittsbonus und einem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das eine deutliche Gehaltserhöhung von 5 bis 7 % des Jahresgehalts darstellt;
- ein Verfahren gegen moralische und sexuelle Belästigung unter Einbeziehung der Personaldelegation;
- Einführung von flexiblen Arbeitszeiten für Verwaltungsstellen;
- Erweiterung der Freistellung für Arzttermine von 4 auf 8 Stunden pro Jahr;
- Einführung eines zusätzlichen 5. Urlaubstages für Mitarbeiter mit 25 Dienstjahren.