Nach schwierigen aber konstruktiven Verhandlungen, unterzeichneten die Unternehmensleitung der SIMAFORM S.A. und die vertraglichen Gewerkschaften LCGB und OGBL am 27. März 2017 einen neuen Kollektivvertrag. Der Hersteller von komplexen und hochpräzisen Feinblechteilen für alle Industriebereiche beschäftigt 40 Mitarbeiter.
Mit dem Kollektivvertrag, der für die Dauer von 3 Jahren gilt, rückwirkend vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2019, wurden folgende Inhalte beschlossen:
- diverse Gehaltserhöhungen, darunter:
- 50 € für die Angestellten der Lohnklasse 1 (Anfangsgehalt bis zum 13ten Monat Betriebszugehörigkeit);
- 30 € für die Angestellten der Lohnklasse 2 mit weiteren Erhöhungen von jeweils 15 € am 01/01/2018 und am 01/01/2019;
- 40 € für die Angestellten der Lohnklasse 3 (Gehalt ≤ 3.000 €) mit weiteren Erhöhungen von jeweils 20 € am 01/01/2018 und am 01/01/2019;
- 20 € für die Angestellten der Lohnklasse 3 (Gehalt > 3.000 €) mit weiteren Erhöhungen von jeweils 10 € am 01/01/2018 und am 01/01/2019;
- eine Erhöhung des Stundenlohns des Reinigungspersonals von je 10 Cent für 2017, 2018 und 2019.
Die Anwesenheitsprämie wird dank des Einsatzes der Gewerkschaften nicht, wie von der Unternehmensleitung gefordert, zu Ungunsten der Mitarbeiter geändert. Darüber hinaus wird eine Neuregelung der 2-Schicht-Arbeitszeiten umgesetzt.
Zurück zur Übersicht