Divers

Dans le cadre de la lutte contre la propagation du COVID-19 et jusqu’au 17 juillet 2021, la durée du congé pour raisons familiales peut être prolongée pour : un enfant vulnérable au COVID-19 à ...

En date du 30 mars 2021, s’est tenue une réunion du Comité LCGB-CNSG. D’importants sujets de l’actualité ont été abordés, tels que la professionnalisation du métier d’agent de sécurité, le ...

La secrétaire syndicale Céline CONTER a rencontré les délégués du Luxemburger Wort le 29 mars 2021. A l’ordre du jour figuraient divers sujets, tel que l’échange sur la situation actuelle ...

En date du 24 mars 2021, la délégation a rencontré la secrétaire syndicale Céline CONTER pour un échange sur la situation actuelle ainsi que les défis liés à la crise sanitaire et à l’émergence ...

Le LCGB a signé le 1er avril 2021 un plan de maintien dans l’emploi sectoriel (PMES) pour les centres de formations privés. Fortement impacté par la pandémie COVID-19, le secteur était contraint ...

Suite à la décision du Ministre du Travail de retirer la représentativité sectorielle à l’Aleba, l’OGBL et le LCGB‑SESF ont proposé à l’Aleba de se rencontrer afin d’élaborer un catalogue de ...

Les déléguées de l’Ecole Européenne au Kirchberg se sont réunies avec la secrétaire syndicale Céline CONTER en date du 25 mars 2021. Suite à plusieurs changements au sein de la délégation, la ...

Le 26 mars 2021, les délégués de la Ville d’Echternach ont rencontré la secrétaire syndicale Céline CONTER pour discuter : l’application de la convention collective de travail, dont ...

Fin mars 2021, le LCGB et l’OGBL, ensemble avec la direction d’Euro-Composites sont parvenus à un accord sur la prolongation de la convention collective (CCT). Celle-ci entrera en vigueur ...

Le 26 mars 2021, la secrétaire syndicale Caroline FISCHER et l’assistant syndical Ricardo RIBEIRO ont informé les salariés des différentes surfaces commerciales quant aux revendications du LCGB ...

Le 29 mars 2021, le LCGB a rencontré la fédération patronale CLC pour trouver un compromis, qui permettra de déroger, sous conditions strictes définies, au plafond maximal de 4 heures de travail ...

Encore plus que jamais, l’épreuve de la crise sanitaire et de son impact économique, social et sociétal anime les syndicats à agir pour éviter une crise sociale profonde par une sauvegarde de ...