L’employeur doit notifier le licenciement par lettre recommandée ou par la remise en mains propres en double exemplaire avec signature et date pour accusé de réception.
- Si la notification du préavis de licenciement a lieu avant le 15e jour du mois, le préavis débute le 15 du mois.
- Si la notification a lieu après le 14e jour du mois, le préavis débute le premier jour du mois suivant.