Luxembourg, le 06 août 2026 – Le LCGB et la direction de Morganite Luxembourg S.A. ont signé une nouvelle convention collective de travail couvrant les 75 salariés de l’entreprise. Conclu à l’issue d’un dialogue social constructif, cet accord, valable du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028, prévoit plusieurs améliorations concrètes en faveur du personnel.
Les principales avancées obtenues sont les suivantes :
- augmentation salariale linéaire évolutive liées à l’ancienneté et à l’évaluation annuelle ;
- augmentation et amélioration de la prime de présence qui sera portée à 600 € brut par an à partir du 1er juillet 2026 ;
- augmentation des indemnités de déplacement ;
- introduction d’un compteur d’heures supplémentaires afin de favoriser la récupération des salariés.
- introduction du droit à la déconnexion, répondant aux enjeux actuels liés à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Pour le LCGB, cet accord démontre une nouvelle fois que le dialogue social permet d’obtenir des résultats concrets au bénéfice des salariés.
Contact :
Paul DE ARAUJO, Secrétaire syndical
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