Le LCGB et l’OGBL ont signé aujourd’hui la nouvelle convention collective pour les salariés de la commune de Wincrange, qui comporte de nombreuses améliorations concrètes.
Les principales avancées issues des négociations :
- La revalorisation de la carrière B et la suppression des carrières primaires.
- Une nette amélioration du service de garde : à l’avenir, il sera possible d’atteindre jusqu’à 16 points.
- Augmentation de la prime mensuelle pour le service des eaux, qui passe de 25 à 35 points.
- Possibilité de choisir entre l’ancienne et la nouvelle grille salariale pour les salariés embauchés avant le 1er janvier 2017 – y compris le libre choix de la date de passage à la nouvelle grille.
- Deux jours de congé supplémentaires pour le personnel d’entretien.
- Suppression de la possibilité d’externaliser du personnel vers des entreprises tierces.
- Une prime unique pour les salariés de la catégorie B.
Cette convention collective montre que des négociations engagées mènent à des améliorations concrètes pour le personnel. On remercie toutes les personnes impliquées pour leur collaboration constructive et on continuera à défendre avec force les intérêts de nos salariés.
Retourner vers la liste