L’assemblée générale du LCGB-SESF a été l’occasion de faire le bilan des activités menées au cours des deux dernières années et d’échanger sur les principaux défis syndicaux à venir.
Le président du LCGB-SESF, Benoît Migeaux, a ouvert la séance et a chaleureusement souhaité la bienvenue à tous les participants. Il a remercié les membres pour leur présence et leur engagement constant au sein du syndicat, avant de céder la parole à la secrétaire syndicale, Maria-Helena Macedo, qui a présenté le rapport d’activité en soulignant les nombreuses mesures mises en œuvre au service des membres et des comités d’entreprise.
La présentation des comptes par le président Benoît Migeaux a ensuite permis de dresser un état des lieux de la situation financière du LCGB-SESF. Les membres ont pu constater la solidité et la transparence de la gestion financière de la section.
Le président national du LCGB, Patrick Dury, a ensuite pris la parole. Compte tenu du retour des syndicats à la table des négociations au sein du CPTE (Comité permanent du travail et de l’emploi), il a abordé les défis actuels auxquels est confronté le mouvement syndical. Il convient notamment de souligner les discussions portant sur le travail sur les plateformes, les conventions collectives et les horaires de travail.
Face à ces défis, il a rappelé que le renforcement des Info-Centers et des secrétaires syndicaux devait s’accompagner d’un engagement accru de la part des délégués au sein des entreprises, car la force d’un syndicat repose avant tout sur le soutien de ses membres.
Des discussions ont ensuite eu lieu sur l’importance de l’adhésion du LCGB à Uni Global Union, qui permet de renforcer la coopération syndicale au niveau international, ainsi que sur les répercussions de l’intelligence artificielle sur le monde du travail.
