Le LCGB-Nettoyage de Bâtiments continue de renforcer sa présence auprès des salariés en organisant régulièrement des visites dans les entreprises du secteur. Ces échanges permettent d’apporter des informations concrètes sur l’actualité sociale, de répondre aux interrogations des travailleurs et de maintenir un dialogue de proximité avec les équipes sur le terrain.
Ce mois-ci, plusieurs visites ont été réalisées au sein des entreprises Samsic, CforClean, Dussmann Service ainsi qu’à la Maison Esser. À chaque occasion, les délégués ont présenté les principales actualités du secteur, rappelé les droits des salariés et distribué du matériel syndical ainsi que des documents d’information utiles.
Aux côtés de la déléguée Graça Barros, une rencontre a notamment été organisée chez CforClean afin d’échanger avec les travailleurs sur leurs préoccupations quotidiennes et de les accompagner dans leurs démarches. La déléguée de Samsic est également allée à la rencontre de ses collègues pour les conseiller et répondre à leurs questions relatives à leur activité professionnelle.
À la Maison Esser, les salariés ont reçu des flyers informatifs et du matériel syndical, tandis que les permanences organisées chez Dussmann Service au HRS ont permis de remettre la grille salariale applicable depuis le 1er juin 2026 ainsi qu’un document explicatif consacré à la rémunération des jours fériés. Ces moments d’échange ont également offert l’occasion d’apporter des réponses personnalisées aux questions des salariés.
Par ces différentes initiatives, le LCGB réaffirme sa volonté d’être un interlocuteur de proximité, à l’écoute des travailleurs et pleinement engagé dans la défense de leurs droits au quotidien.
