L’OGBL et le LCGB se sont accordés le 16 juin 2021 avec la direction de Luxfuel S.A sur le renouvellement de la convention collective de travail du personnel de l’entreprise.
Les négociations entre la direction et les syndicats ont abouti à un accord positif pour l’ensemble des salariés. La convention a été signée pour une durée d’un an. Elle prend ses effets rétroactivement au 1er janvier 2021 et couvre la période allant jusqu’au 31 décembre 2021 et comprend les améliorations suivantes :
- paiement d’une « Prime COVID » de 770 € à chaque salarié ;
- augmentation du nombre de jours de congé de 28 à 29 jours ;
- introduction d’prime d’un mois de salaire à l’occasion de la 25e année d’ancienneté au sein de l’entreprise ;
- changement des modalités concernant l’attribution de la prime de mérite, permettant une évaluation plus objective des salariés.
Toutes les autres dispositions de la convention collective sont maintenues et restent inchangées. Luxfuel S.A emploie 34 salariés et assure l’avitaillement des avions de l’aéroport de Luxembourg (Findel).
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