Commune Echternach : Nouvelle convention collective apporte des améliorations substantielles

Le LCGB et le collège échevinal de la commune d’Echternach ont signé une nouvelle convention collective de travail pour les salariés communaux en date du 22 décembre 2017. Par rapport à l’avenant actuel à la convention collective des employés d’Etat, ce nouvel accord comprend les améliorations suivantes :

  • application du point indiciaire des fonctionnaires communaux ;
  • adaptation des primes pour heures supplémentaires et travail de nuit ;
  • abolition de la carrière A ;
  • augmentation du congé social ;
  • conversion de 2 demi-journées libres dans 1 jour de congé ;
  • plus de flexibilité au niveau des heures supplémentaires ;
  • application des règles plus avantageuses au niveau du service hivernal.

 

D’autres avantages déjà acquis restent d’application :

  • avancement automatique après 15 ans dans la carrière d’aide-ouvriers ;
  • complément de pension lié aux années de service ;
  • prime de chef d’équipe ;
  • intégration du point indiciaire de la Fonction Publique.

 

Une grille de salaire linéaire fut également introduite pour les nouvelles embauches à partir de janvier 2018.

 

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