En date du 19 janvier 2016, les syndicats LCGB et OGBL ont signé une extension du contrat collectif avec les responsables de la SNCT et de la SNCA. Ce contrat sera applicable à tous les services administratifs liés à l’automobile ainsi qu’au contrôle technique des véhicules.
Cette extension du contrat collectif comprend le texte intégral contenant plusieurs avenants. La nouvelle convention devra être appliquée par toutes les entreprises opérant des activités similaires suite à la future libéralisation des services du contrôle technique (loi du 16 décembre 2015). Une telle demande d’obligation générale fut formulée.
Ce renouvellement du contrat collectif comprend les spécificités suivantes :
- Un supplément de 50% pour heures supplémentaires ;
- 31 jours de congé et du congé lié à l’ancienneté ainsi qu’un jour libre fixé au mardi de pentecôte ;
- 16 heures de congé social ;
- Une allocation de famille et une allocation vestimentaire.
Le nouveau contrat collectif pour les environ 200 salariés des sociétés SNCA et SNCT a une durée de 18 mois et expirera le 30 juin 2017.
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