Diverses

Am 16. Februar 2021 unterzeichneten der LCGB und Motorway (Total Tankstellen) die Verlängerung des Kollektivvertrags. Die für 24 Monate gültige Vereinbarung sieht mehrere Verbesserungen vor: ein ...

Am 11. Februar 2021 erneuerte die Geschäftsleitung von Cloos SA sowie die Gewerkschaften OGBL und LCGB den Kollektivvertrag (KV). Das Unternehmen für die Aufbereitung und Wiederverwendung von ...

Am 11. Februar 2021 traf sich die Personaldelegation mit der Gewerkschaftssekretärin Céline CONTER zu einem Austausch über die aktuelle Situation innerhalb des Schulbetriebs. Außerdem ...

Am 11. Februar 2021 unterzeichneten die Sozialpartner einen Anhang zum Kollektivvertrag für die Angestellten beim Staat. Die Vereinbarung, die für drei Jahre gilt (bis zum 31. Dezember 2023), ...

Am 10. Februar 2021 fand die 4. Verhandlungssitzung für die Erneuerung des Kollektivvertrags (KV) in der Versicherungsbranche statt. Der OGBL und der LCGB stellten ihre Hauptforderungen in Bezug ...

Am 9. Februar 2021 verteilte die Gewerkschaftssekretärin Caroline FISCHER Informationsmaterial des LCGB an die Globus-Mitarbeiter in Junglinster.

Am 9. Februar 2021 unterzeichneten die Gewerkschaft LCGB und OGBL die Erneuerung des Kollektivvertrags (KV) für die Mitarbeiter von Saint-Gobain Abrasives. Der LCGB begrüßt, dass trotz des ...

Die luxemburgische Regierung hat in Folge des Protokolls vom 15. Dezember 2020, auch die Finanzierung des erneuerten Kollektivvertrags für die Beschäftigten im Pflege- und Sozialsektor (KV SAS) ...

Nachdem sich der LCGB in den letzten Monaten bei verschiedenen staatlichen Akteuren für eine Professionalisierung der Wach- und Sicherheitsdienste eingesetzt hat, wird nun eine interministerielle ...

Am 3. Februar 2021 besuchten Gewerkschaftsvertreter des LCGB die Gewerbezone Junglinster, um neue Broschüren zu verteilen und sich mit den Mitarbeitern auszutauschen.

Am 3. Februar 2021 besuchten LCGB-Gewerkschaftsvertreter die verschiedenen Geschäfte im Gewerbegebiet Sandweiler, um die neuen LCGB-Broschüren an die Mitarbeiter zu verteilen.

Nachdem wir letzte Woche die Erfahrungen einer Person, die gemobbt wurde, gehört haben, setzen wir nun die Reihe mit einem 2. Interview fort, das die traurige Realität widerspiegelt, die einige ...