LCGB-Neujahrsempfang annulliert
Aufgrund der aktuellen Gesundheitssituation hat der LCGB sich dafür entschieden, seinen für den 25. Januar 2022 geplanten Neujahrsempfang abzusagen. Der LCGB wünscht all seinen Mitgliedern ein ...
WeiterlesenDiverses
Aktualisierung der Rapidos aufgrund der Erhöhung des Kindergeldes und der Altersrente
Aufgrund der Reindexierung des Kindergeldes der Anwendung des Anpassungsmechanismus auf die Renten wurden die “Rapidos”, die die wichtigsten sozialen Parameter ab dem 1. Januar 2022 ...
WeiterlesenLUXLAIT – KV um 3 Jahre verlängert
Endlich, nach fast einem Jahr Verhandlungen, wurde der Kollektivvertrag (KV) für die 320 Beschäftigten von LUXLAIT bis zum 31. Dezember 2024 verlängert. Dank des Einsatzes des LCGB, seiner ...
WeiterlesenAktualisierter Leitfaden für Delegierte
Unser komprimierter Leitfaden für Delegierte enthält die wichtigsten Elemente des Arbeitsrechts. Arbeitsverträge, Vergütungsmodalitäten, Krankenschein und andere Themen rund ums Arbeitsrecht ...
WeiterlesenAktualisierte Veröffentlichung: “2G”, „2G+“ oder “3G”? Welche Regelung gilt?
Aufgrund der neuen COVID-19-Maßnahmen, die seit dem 25. Dezember 2021 in Kraft getreten sind, hat der LCGB seinen Flyer „Maßnahmen bei Versammlungen“ aktualisiert. Der Flyer gibt einen Überblick, ...
WeiterlesenSamsic: Verteilaktion
Am 22. Dezember 2021 verteilte der LCGB an die Angestellten der Reinigungsfirma Samsic den aktuellen Branchenkollektivvertrag und Kalender für 2022.
Bussektor: Der LCGB informiert
Am 22. Dezember 2021 verteilten der LCGB-Gewerkschaftssekretär Paul GLOUCHITSKI sowie die Personalvertreterin Andreia GOMES den neuen praktischen Leitfaden für Busfahrer und Kalender für 2022 bei ...
WeiterlesenInsolvenz: Der LCGB bietet Hilfe und Unterstützung für die ehemaligen Mitarbeiter von Construction Dumong und Phénix Constructions Métalliques
Am 17. Dezember 2021 beantragten Construction Dumong Sàrl, ein auf Außen- und Innenausbau spezialisiertes Unternehmen in Goesdorf, und Phénix Constructions Métalliques Sàrl, ein ...
WeiterlesenABSC: LCGB-Delegierte informiert
Am 21. Dezember 2021 informierte die LCGB-Delegierte Nancy PINHO von der Reinigungsfirma ABSC über den aktuellen Branchenkollektivvertrag und verteilte Kalender für 2022.
Dussmann Service: Arbeitnehmer informiert
Am 20. Dezember 2021 verteilten die freigestellten LCGB-Delegierten von der Reinigungsfirma Dussmann Service den aktuellen Branchenkollektivvertrag und Kalender für 2022.
Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung bei G4S hat sich ausgezahlt: Das Ziel von null Entlassungen wurde erreicht!
Nachdem die Geschäftsleitung von G4S Security Solutions s.à.r.l. angekündigt hatte, im Rahmen eines Sozialplans 80 Stellen streichen zu wollen, was 60 betriebsbedingte Kündigungen zur Folge ...
WeiterlesenNeue Veröffentlichung: 3G-Pflicht am Arbeitsplatz
Ab dem 15. Januar 2022 gilt die 3G-Pflicht am Arbeitsplatz. Der LCGB beantwortet in seinem Flyer „3G-Pflicht am Arbeitsplatz“, Ihre Fragen. Laden Sie diesen hier herunter.