Im Rahmen eines Austauschs im Rahmen einer Sitzung des LCGB-Gebäudereinigung wurden die aktuelle Situation der Unternehmen sowie die wichtigsten Herausforderungen im Reinigungssektor thematisiert, mit denen die Beschäftigten und Personaldelegationen täglich konfrontiert sind.
Besonderes Augenmerk wurde auf die Bedeutung einer regelmäßigen Präsenz vor Ort und des direkten Kontakts mit den Beschäftigten gelegt. Diese Nähe ermöglicht es, ihre Anliegen und beruflichen Realitäten besser zu verstehen, sie gezielt zu informieren und ihnen eine angemessene Unterstützung zu bieten und gleichzeitig ihre Interessen bestmöglich zu vertreten.
Ein gesonderter Austausch widmete sich auch der Situation bei Dussmann Service. Im Hinblick auf die bevorstehenden Sozialwahlen bekräftigte der LCGB-Gebäudereinigung seine uneingeschränkte Unterstützung für die Delegation und Kandidaten. Dieser wird sie sowohl bei der Vorbereitung der Wahlen als auch bei den Aktivitäten vor Ort begleiten und ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite stehen.
Abschließend wurden Informationen über die LCGB-Info-Center in Wasserbillig und Clerf vorgestellt. Diese neuen Büros tragen dazu bei, die Präsenz des LCGB auf lokaler Ebene zu stärken und die Dienstleistungen der Gewerkschaft näher zu den Beschäftigten zu bringen. Dadurch erhalten diese einen wohnortnahen Zugang zu Informationen, Beratung und Unterstützung.
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