Ein Sozialdialog, der Ergebnisse schafft: Die Erneuerung des Kollektivvertrags erzielt neue Arbeits- und Lohnbedingungen

Luxemburg, den 24. September 2026 – Nach intensiven und konstruktiven Verhandlungen hat die Gewerkschaft LCGB gemeinsam mit dem Schöffen- und Gemeinderat der Gemeinde Redingen/Attert die Erneuerung des Kollektivvertrags vereinbart und unterzeichnet. Der neue Kollektivvertrag tritt am 1. Januar 2027 in Kraft und gilt bis zum 31. Dezember 2028.

Mit der Vereinbarung werden die Arbeits- und Lohnbedingungen der fast 30 Arbeitnehmer der Gemeinde künftig an jene des Kollektivvertrags der Südgemeinden angelehnt. Sämtliche vorgesehenen Elemente werden dabei auf Grundlage des niedrigen Punktwerts angewendet. Darüber hinaus konnte im Rahmen der Verhandlungen eine Jahresgehaltsprämie in Höhe von 1 % für das Jahr 2026 vereinbart werden.

Die Gespräche waren von einem offenen und konstruktiven Sozialdialog geprägt. Dabei konnten die unterschiedlichen Vorstellungen der Verhandlungspartner zusammengeführt und eine Vereinbarung erzielt werden, die sowohl die Interessen der Arbeitnehmer als auch die finanziellen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Gemeinde berücksichtigt.

Kontakt:

Céline CONTER, Gewerkschaftssekretärin

Tel.: +352 49 94 24-243

Mobil: +352 691 733 027

E-Mail: cconter@lcgb.lu

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