Die Gewerkschaften LCGB und OGBL, Finanzsektor, haben mit Unterstützung der Personaldelegation Flyer verteilt, um auf die Ernsthaftigkeit der Vorschläge aufmerksam zu machen, die in den Verhandlungen zur Erneuerung des Kollektivvertrags der CMCM gemacht wurden.
Bei diesen Verhandlungen haben die Geschäftsleitung und der Verwaltungsrat eindeutig vorgeschlagen, die Bindung an den Punktwert des Staates aufzuheben und eine dauerhafte Entwicklung der Beschäftigten gegen eine einmalige, punktuelle Prämie ohne jegliche zukünftige Verpflichtung einzutauschen – und das, obwohl die wirtschaftliche Situation der CMCM vorteilhaft ist.
Diese Strategie zielt darauf ab, heute Schweigen zu erkaufen, um morgen die Ansprüche einzufrieren.
Wir lehnen diesen Rückschritt kategorisch ab, der nicht nur eine technische Meinungsverschiedenheit, sondern eine schwerwiegende politische Entscheidung ist.
Wenn die Aufgabe des staatlichen Punktwerts beibehalten wird, wird die Anrufung der Nationalen Schlichtungsstelle (ONC) unvermeidlich sein.
