Am 3. Juni unterschrieben der LCGB, als einzig vertretene Gewerkschaft, und die Geschäftsleitung der Firma CTI Systems einen neuen Kollektivvertrag.
Das Abkommen gilt vom 1. April 2025 bis zum 31. März 2027 für eine Dauer von 2 Jahren und sieht folgende Verbesserungen für die rund 130 Mitarbeiter, die unter den Kollektivvertrag fallen vor:
- eine Gehaltsanpassung von 60 € brutto ab dem 1. April 2026, die in die aktuelle Gehältertabelle aufgenommen wird;
- eine Verbesserung der aktuellen ab dem 1. April 2026 auf 45 € brutto (indexgebunden) für die Produktions- und Montagemitarbeiter;
- Ein Zuschlag von 20 % für die geleisteten Stunden von 17:00 bis 22:00 Uhr für die Produktionsmitarbeiter;
- Eine angepasste Regelung mit 13 Essensgutscheinen von jeweils 15 € pro Monat für eine optimierte tägliche Verpflegung.
Der Text wurde ebenfalls an die aktuellen Gegebenheiten im Betrieb angepasst.
Die Verhandlungen verliefen in einem konstruktiven und respektvollen Umgang. Innerhalb weniger Versammlungen konnte eine Einigung auf die verschiedenen Forderungen gefunden werden.
CTI Systems mit Sitz in Lentzweiler ist bekannt für automatisierte Lösungen für den Schwerlasttransport, spezielle Flugzeugwartungssysteme, verschiedene Arten von Lagersystemen, Oberflächenbehandlungsanlagen und integrierte Montagelinien.
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