Der LCGB, der OGBL und die Personaldelegation von Circuit Foil haben am 10. November 2023 mit der Unternehmensleitung einen Plan zur Aufrechterhaltung der Beschäftigung (PME) unterzeichnet.
Nach mehreren Wochen der Ungewissheit, in denen die Gewerkschaften immer wieder die Einführung eines PME forderten, gelang es den Sozialpartnern schließlich, sich zu einigen und einen solchen Plan auszuhandeln, der für eine Dauer von sechs Monaten gilt und eine Reihe von Maßnahmen enthält, um einen Sozialplan und damit den Verlust von Arbeitsplätzen zu verhindern.
Vorbehaltlich der Genehmigung des PME durch das zuständige Ministerium einigten sich die Sozialpartner auf verschiedene Maßnahmen, darunter die Anwendung der Rechtsvorschriften über Anpassungsvorruhestand, freiwillige Teilzeitarbeit und die Nutzung von struktureller Kurzarbeit.
Es ist auch vorgesehen, dass ein Überwachungsausschuss aus Vertretern der Sozialpartner eingerichtet wird, der regelmäßig die Entwicklung der Maßnahmen im Rahmen dieses PME überwacht. Sollten sich zusätzliche Maßnahmen als notwendig erweisen, werden diese ebenfalls in diesem Gremium diskutiert.
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