Der LCGB und der OGBL haben kürzlich mit der Direktion der Contern S.A. einen neuen Kollektivvertrag für die rund 150 Arbeitnehmer des Unternehmens unterzeichnet.
Dieser neue Kollektivvertrag hat eine Laufzeit vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2025 und beinhaltet folgende Fortschritte:
- eine Lohnerhöhung von 120 € brutto, verteilt auf drei Jahre mit je 40 € pro Jahr, rückwirkend ab dem 1. Januar 2023;
- eine zusätzliche Vergütung von maximal 120 € brutto pro Monat abhängig vom Ergebnis des Beurteilungsgesprächs ab dem 1. Januar 2024.