Am 4. Mai 2023 haben die Gewerkschaften LCGB und OGBL gemeinsam mit der Direktion von KRONOSPAN eine neue Einigung zum Kollektivvertrag (CCT) für eine Dauer von 2 Jahren unterzeichnet.
Mit diesem neuen Kollektivvertrag profitieren die 350 Beschäftigten des Unternehmens, welches in der Holzverarbeitung tätig ist, von folgenden Verbesserungen:
- Einführung einer Prämie von 1.800 €, die in vier Tranchen von 450 € in den Monaten Juni und Dezember ausgezahlt wird;
- Erhöhung der Anwesenheitsprämie auf 3.000 €;
- Einführung einer Pensionierungsprämie von 1.000 € für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit, 2.000 € für 15 Jahre und 3.000 € für 20 Jahre und mehr Betriebszugehörigkeit;
- Einführung einer Dienstalterszulage von 250 € für 5 Jahre, 500 € für 10 Jahre, 750 € für 15 Jahre, 1.000 € für 20 Jahre, 1.500 € für 25 Jahre und 2.000 € für 30 Jahre;
- Anpassung der Gehaltstabelle.
Die Verhandlungen verliefen konstruktiv.
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