Le 4 mai 2023, les syndicats LCGB et OGBL ont signé pour une durée de 2 ans ensemble avec la direction de KRONOSPAN un nouvel accord pour une convention collective de travail (CCT).
Avec cette nouvelle CCT, les 350 salariés de l’entreprise, active dans la transformation de bois, profitent des améliorations suivantes :
- Introduction d’une prime de 1.800 € payable en 4 tranches de 450 € au mois de juin et décembre ;
- Augmentation de la prime de présence à 3.000 € ;
- Introduction d’une prime de départ en pension allant de 1.000 € pour 10 ans d’ancienneté, 2.000€ pour 15 ans et de 3.000€ pour une ancienneté de 20 ans et plus ;
- Introduction d’une prime d’ancienneté de 250 € pour 5 ans, 500 € pour 10 ans, 750 € pour 15 ans, 1.000€ pour 20 ans, 1.500 € pour 25 ans et 2.000€ pour 30 ans ;
- Adaptation de la grille salariale.
Les négociations se sont déroulées de manière constructive.
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