Am 28. Oktober 2022 habe die verhandlungsführende Gewerkschaft LCGB und der OGBL mit dem Schöffenrat der Stadt Grevenmacher einen Anhang zum Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer der Gemeinde unterzeichnet.
Das neue Abkommen sieht folgende Verbesserungen vor:
- Anwendung des Punktwertes der Gemeindebeamten, bekannt als „hoher Punktwert“;
- Erhöhung der Familienzulage von 25 auf 29 Punkte;
- Erweiterung verschiedener Laufbahnen um mehrere Lohnstufen;
- Einführung eines Punktesystems für die Bereitschaftsprämie des Winterdienstes
und Erhöhung um 30%; - Erweiterung der zur Verfügung gestellten Arbeitskleidung für die Arbeitnehmer.
Der Kollektivvertrag tritt zum 1. Januar 2023 in Kraft und läuft bis zum 31. Dezember 2025.
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