Am 29. September 2022 haben die Sozialpartner einen neuen Kollektivvertrag für die Beschäftigten von POST Telecom unterzeichnet. Der Kollektivvertrag ist ab dem 1. Mai 2022 bis zum 31. Dezember 2023 gültig.
Die Sozialpartner einigten sich auf folgende Verbesserungen:
- Einführung einer neuen Gehaltstabelle mit automatischen Erhöhungen alle 2 Jahre;
- Einführung einer Jahresendprämie und Anpassung des Bewertungssystems;
- Erhöhung der Prämie für Bereitschaftsdienst;
- Anpassung der Essenszulage ;
- Klarstellung bei Beantragung von unbezahltem Urlaub;
- Sonderurlaub von 6 Tagen bei Heirat.