Am 5. Juli 2022 konnten die konstruktiven Verhandlungen über einen neuen Kollektivvertrag für Textilcord in Steinfort abgeschlossen werden. Trotz der schwierigen allgemeinen Wirtschafts- und Gesundheitssituation konnten der LCGB, Mehrheitsgewerkschaft, und der OGBL mit ihren Personalvertretern nicht nur die bisherigen Errungenschaften bewahren, sondern auch Verbesserungen für etwas mehr als 100 Arbeitnehmer erzielen.
Die neue Vereinbarung sieht folgende Verbesserungen vor:
- eine Laufzeit von 3 Jahren (01/06/2021 – 31/05/24);
- lineare Erhöhungen aller Löhne und Gehälter;
- eine neue Gehaltsklasse für Labormitarbeiter;
- eine neue Anwesenheitsprämie ein;
- Aktualisierung des koordinierten Textes.
Die vertragsschließenden Gewerkschaften und die Personaldelegation werden die Situation und die Entwicklungen regelmäßig prüfen und aktuell sowie zukünftig noch enger mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten.
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