Einigung zur Erneuerung des Kollektivvertrags in einer allgemein schwierigen Lage

Am 8. März 2022 haben die Gewerkschaften LCGB und OGBL mit der Generaldirektion einen neuen Kollektivvertrag für alle Arbeitnehmer der Unternehmen CERATIZIT Sarl und SA, CTHM Sarl und PGF Luxembourg SA unterzeichnet.

Trotz einer allgemein schwierigen Lage und einer andauernden Gesundheitskrise haben die Geschäftsleitung und die Gewerkschaften in einem konstruktiven Klima eine Einigung erzielt.

Dies ist ein deutliches Zeichen an alle Arbeitnehmer und zwar nicht nur in dieser, wegen der Gesundheitskrise aktuell schwierigen Lage,  sondern auch angesichts der großen Herausforderung für die Ceratizit-Gruppe, welche seit kurzem im Besitz des Hauptaktionärs ist.

Die österreichische Plansee-Gruppe, die Gewerkschaften und das Management konnten sich auf eine bedeutende Vereinbarung für den Standort Ceratizit Mamer mit über 1000 Beschäftigten einigen.

Die bis Ende Februar 2024 geltende Vereinbarung sieht folgende Verbesserungen vor:

  • Laufzeit des Kollektivvertrags über 3 Jahre;
  • Verlängerung aller Vorteile des Kollektivvertrags;
  • Zahlung einer Sonderprämie von 700 € netto für das Jahr 2021, zusammen mit dem Gehalt von November;
  • lineare Gehaltserhöhung von 30 €/Monat zum 1. März 2022;
  • lineare Gehaltserhöhung um 30 €/Monat zum 1. März 2023;
  • Einführung des Urlaubsgeldes (fester Teil) für ehemalige Beschäftigte;
  • Einführung der Ruhestandsprämie in Höhe von 50 €/Jahr der Betriebszugehörigkeit;
  • Fertigstellung eines koordinierten Textes, in dem alle Verbesserungen enthalten sind.
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