Aktuelles

Am 9. Februar 2021 unterzeichneten die Gewerkschaft LCGB und OGBL die Erneuerung des Kollektivvertrags (KV) für die Mitarbeiter von Saint-Gobain Abrasives. Der LCGB begrüßt, dass trotz des aktuell wirtschaftlich schwierigen Umfelds eine schnelle Einigung im strikten und alleinigen Interesse der 80 Mitarbeiter von Saint-Gobain Abrasives erzielt wurde. Der KV wird damit um ein Jahr vom 1. Januar 2021 bis zum 31. Dezember 2021 verlängert, insbesondere mit folgenden Verbesserungen:

Gewinnbeteiligungsprämie

Die Prämie besteht aus einem garantierten Mindestbetrag von 400 € brutto für 2020 und 450 € brutto für 2021. Es findet eine Vorauszahlung des Gesamtbetrags von 850 € brutto im März 2021 statt. Sollte das Ergebnis 2021 einer höheren Prämie entsprechen, so wird die Differenz im März 2022 ausgezahlt.

Ruhestandsprämie

Ein Mitarbeiter, der aus dem Unternehmen ausscheidet, aufgrund seines Anspruchs auf Altersrente, vorzeitige Altersrente, Anpassungsvorruhestand oder dauerhafte Invalidenrente, erhält eine Ruhestandsprämie, die auf Basis der Betriebszugehörigkeit im Unternehmen berechnet wird:

• 1 Monatsgehalt nach 5 Jahren;
• 2 Monatsgehälter nach 10 Jahren;
• 3 Monatsgehälter nach 15 Jahren;
• 4 Monatsgehälter nach 20 Jahren;
• 5 Monatsgehälter nach 25 Jahren;
• 6 Monatsgehälter nach 30 Jahren;
• 7 Monatsgehälter nach 35 Jahren;
• 8 Monatsgehälter nach 40 Jahren.

Jeder andere Fall, der nicht durch die Vereinbarung abgedeckt ist, wird von der Geschäftsleitung und der Personalvertretung von Fall zu Fall geprüft.

Arbeitnehmer, die eine behördliche Bescheinigung über ihren Anspruch auf Altersrente oder vorzeitige Altersrente gemäß Artikel 28.1 (KV) vorlegen, können mit Zustimmung des Arbeitgebers während der letzten 12 Monate des Arbeitsverhältnisses ihre Arbeitszeit auf 60% bis 80 % reduzieren. Um den Gehaltsausfall zu kompensieren, kann der Arbeitnehmer die vorzeitige Auszahlung der Ruhestandsprämie, verteilt auf die letzten 12 Monate der Beschäftigung verlangen. Die Prämie wird um 10% erhöht und periodisch in Form einer monatlichen Gehaltszulage ausgezahlt.