Am 16. Juli unterzeichneten die Gewerkschaften LCGB und OGBL zusammen mit der Generaldirektion einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten von CERATIZIT. Trotz eines schwierigen allgemeinen Umfelds und einer nie dagewesenen Gesundheitskrise haben die Unternehmensleitung und die Gewerkschaften in einer ruhigen und konstruktiven Atmosphäre eine Vereinbarung getroffen, die bis Ende Februar 2021 gültig ist und folgende Verbesserungen vorsieht :
- Erneuerung aller Bestimmungen des Tarifvertrags;
- eine neue Lohnskala gültig zum 1. März 2020. Die geplanten Beförderungen vom 1. März bis 31. Dezember 2020 treten am 1. Januar 2021 in Kraft. Rückwirkend werden die Monate ab dem Jahrestag des automatischen Beförderungsanspruchs durch einen Betrag von 50 € brutto pro Monat ausgeglichen;
- Recht auf einen progressiven Vorruhestand gemäß den gesetzlichen Bestimmungen;
- Einführung der Telearbeit durch eine Arbeitsgruppe;
- Einführung der Möglichkeit, den Tagesurlaub in freie Stunden aufzuteilen.