Am 9. Januar 2020 erneuerten der LCGB und die Geschäftsleitung von CR Retail (Shell-Tankstelle Berchem) den Kollektivvertrag, der vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2021 (24 Monate) gilt. Die Vereinbarung sieht folgende Verbesserungen vor:
Einführung eines Sozialurlaubs
Maximal 40 Stunden pro Jahr (anteilig bei Teilzeitarbeit).
Änderung des Weihnachtsgeldes
Ein Mitarbeiter, der in dem betreffenden Jahr weniger als vier (4) Monate gearbeitet hat, erhält kein Weihnachtsgeld.
Ein Mitarbeiter, der in dem betreffenden Jahr weniger als acht (8) Monate gearbeitet hat, erhält 50% des Weihnachtsgeldes.
Der Gesamtbetrag des nicht ausbezahlten Weihnachtsgeldes wird an Mitarbeiter ohne Krankenstand umverteilt.
Pauschale Erhöhung
Im Falle einer Aussetzung nach dem Mutterschaftsurlaub garantiert der Arbeitgeber 5 pauschale Erhöhungen.
Die folgenden pauschalen Erhöhungen werden nur dann fällig, wenn der Arbeitnehmer nicht den qualifizierten sozialen Mindestlohn erhält:
- 15 Jahre Betriebszugehörigkeit: 20 €
- 20 Jahre Betriebszugehörigkeit: 20 €
- 25 Jahre Betriebszugehörigkeit: 20 €
- 30 Jahre Betriebszugehörigkeit: 20 €
Sicherheitsschuhe
Mitarbeiter haben einmal im Jahr Anspruch auf ein Paar Sicherheitsschuhe oder eine Überweisung von 35 €, außer im Falle einer Befreiung vom Tragen von Sicherheitsschuhen durch ein ärztliches Attest.
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