Mitte Dezember erneuerten die Gewerkschaften LCGB und OGBL sowie die Geschäftsleitung des Unternehmens KRONOSPAN den Kollektivvertrag für die mehr als 300 Mitarbeiter. Das Unternehmen mit Sitz in der Industriezone Gadderscheier in Sanem ist weltweiter Marktführer in der Holz- und Holzwerkstoffindustrie.
Der neue Kollektivvertrag hat eine Laufzeit von drei Jahren, vom 1. Januar 2020 bis zum 31. Dezember 2022, und beinhaltet folgende Verbesserungen:
- Schaffung neuer Zwischenstufen innerhalb der Gehaltstabelle, die den Mitarbeitern mehr Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten (die Gruppe F wird automatisch nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erreicht);
- der Prozentsatz des Nachtlohns steigt von 17% auf 20%;
- Aufwertung der „Produktionsprämie“ mit einem Höchstbetrag von 2.500 €;
- Einführung eines „Bonus Calculator “, d.h. eines Bonus, der monatlich in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und verschiedenen Indikatoren ausgezahlt wird;
- Erhöhung der Bereitschaftsprämie auf 150€ brutto/Woche und indexiert. Zusätzlich wird eine Entschädigung von 25€/Brutto (nicht indexiert) pro Hin- und Rückfahrt gewährt.