De Verband – 1. Verhandlungsrunde

Am 17. Juli 2019 fand gemeinsam mit den LCGB-Gewerkschaftsvertretern Daniel MARQUES und Tiago AFONSO und den verschiedenen Arbeitnehmerdelegationen der „De Verband“-Gruppe die erste Verhandlungsrunde zur Erneuerung des Kollektivvertrags statt. Die Arbeitnehmer fordern:

  • Anwendung des Kollektivvertrages der „De Verband“-Gruppe auf Gamm Lux;
  • Artikel 31.3: Anpassung des Arbeitnehmeranteils an Fortbildungskosten auf ein halbes Gehalt;
  • Artikel 31.5: Anpassung des Arbeitgeberanteils. Der Arbeitgeber verpflichtet sich, Reisen, Unterkunft und einen Betrag von 30 €/Tag für die Verpflegung zu bezahlen. Eine Überschreitung geht zu Lasten des Mitarbeiters;
  • Anhang 2: Einführung eines Anwesenheitsbonus anstelle eines jährlichen Beurteilungsgesprächs für alle Mitarbeiter außer der Direktion oder Direktionsangehörige:
    • 350 € bei nur 1 krankheitsbedingten Abwesenheit;
    • 200 € bei 2 krankheitsbedingten Abwesenheiten;
    • 50 € bei 3 krankheitsbedingten Abwesenheiten;
    • 0 € bei mehr als 4 krankheitsbedingten Abwesenheiten;
  • Artikel 20 – Personalrabatt: 5% auf den Einkaufspreis der Ware statt 17% auf den Verkaufspreis;
  • Einführung von Einkaufsgutscheinen je nach Dienstalter der Mitarbeiter;
  • Anpassung der Essenszulage für Fahrer von 6,50 € auf 8,50 €.
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