Am 18. Januar 2018 wurde der Kollektivvertrag für die Mitarbeiter von Cora Foetz und Cora Bertrange von den Sozialpartnern und der Geschäftsleitung unterzeichnet. Der unterzeichnete Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren, vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2021.
Neu ist dabei unter anderem einen vierteljährliche Anwesenheitsprämie, wobei Abwesenheiten aufgrund von Urlaub oder eines Arbeitsunfalls zu keiner Senkung der Prämie führen. Die Prämie wird als Einkaufsgutschein ausgezahlt und variiert je nach Wochenarbeitszeit.
Der Zuschlag für die Sonntagsarbeit wird auf 100% festgelegt. Die neue Vereinbarung bietet auch Verbesserungen bei der Arbeitsorganisation innerhalb der Filialen.
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