W.S.A.: Erneuerung des Kollektivvertrags

Am 25. Januar 2018 wurde der neue Kollektivvertrag für das gesamte Personal der W.S.A. von den Gewerkschaften OGBL und LCGB sowie der Geschäftsführung der W.S.A. unterzeichnet.

Die Vereinbarung umfasst insbesondere:

  • die Auszahlung einer einmaligen Prämie, die im September 2017 an alle Angestellten ausgezahlt wurde;
  • eine lineare Lohnerhöhung von 1,35% zum 1. Januar 2018;
  • eine lineare Lohnerhöhung von 1,35 % zum 1. Januar 2019;
  • Aufwertung des Urlaubsgeldes;
  • ein zusätzlicher Urlaubstag;
  • Einführung eines Sozialurlaubs;
  • Einführung einer neuen Arbeitszeitorganisation.

 

Alle weiteren Vereinbarungen des Kollektivvertrags bleiben unverändert.

Der Kollektivvertrag wurde für einen Zeitraum von 3 Jahren, vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2019, geschlossen.

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