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St George’s International School: Prämien steigen dank neuem Kollektivvertrag

Am 31. März 2017 unterzeichnete der LCGB eine Vereinbarung mit der Direktion und dem Verwaltungsrat der St George’s International School zur Erneuerung des Kollektivvertrags für die insgesamt 140 Angestellten.

Zu den erzielten Verhandlungsergebnissen des neuen Kollektivvertrags, der eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2019 hat, gehören unter anderem:

  • eine verbesserte Gehaltstabelle und Aufhebung der Begrenzung für pädagogische Assistenten;
  • eine verbesserte Laufbahnentwicklung für die Verwaltungsangestellten;
  • die Erhöhung der Haftungsprämie um 5 %;
  • die Erhöhung der außerordentlichen Prämien (Vereine, Schulausflüge, etc.);
  • eine verbesserte Arbeitsorganisation (festgelegte Höchstzahl an Schultagen);
  • die Senkung des Schulgelds um 25 % für die Kinder aller Angestellten ab dem neuen Schuljahr 2017.
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