En date du 31 mars 2017, le LCGB a signé un accord avec la Direction et le Conseil d’Administration pour le renouvellement de la convention collective pour les 140 salariés de la St George’s International School.
Parmi les acquis négociés dans le cadre de cette nouvelle convention collective valable jusqu’au 31 décembre 2019 figurent :
- une amélioration de la grille des salaires avec suppression du plafonnement du barème pour les assistants pédagogiques ;
- une amélioration de l’évolution des carrières du personnel administratif ;
- une augmentation de 5 % de la prime de responsabilité ;
- une augmentation des primes extraordinaires (clubs, sorties scolaires, etc.) ;
- des améliorations quant à l’organisation de travail (maximum défini pour les jours d’enseignement) ;
- une réduction de 25 % des frais d’inscription scolaire pour les enfants de tous salariés à partir de la rentrée 2017.