Aktuelles

Am 27. März 2017 unterzeichneten der LCGB und der OGBL mit der Unternehmensführung von Alcuilux Desox S.A. den erneuerten Kollektivvertrag.

Die neue Vereinbarung, die rückwirkend vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2019 gültig ist, sieht folgende Lohnerhöhungen vor:

• Nach 7 und 13 Monaten Betriebszugehörigkeit steigen die Lohnklassen 1 um 1%;
• Angestellte, die für < 15 €/Stunde arbeiten, erhalten ab dem 01.03.2017 eine Erhöhung um 0,30 €/Stunde bzw. 0,20 €/Stunde in den Jahren 2018 und 2019;
• Angestellte, die für 15-17 €/Stunde arbeiten, erhalten ab dem 01.03.2017 eine Erhöhung um 0,20 €/Stunde bzw. 0,20 €/Stunde in den Jahren 2018 und 2019;
• Angestellte, die für > 17 €/Stunde arbeiten, erhalten ab dem 01.03.2017 eine Erhöhung um 0,10 €/Stunde bzw. 0,10 €/Stunde in den Jahren 2018 und 2019.

Der Stundenlohn des Reinigungspersonals wird ebenfalls ab dem 01.03.2017 um 0,10 €/Stunde bzw. 0,10 €/Stunde in den Jahren 2018 und 2019 erhöht.

Die Bereitschaftsprämie wurde angepasst und eine Prämie von 150 € wird für eine Woche Bereitschaftsdienst (von Montagmorgen bis Montagmorgen der Folgewoche) gezahlt. Sollte der Bereitschaftsdienst keine volle Woche betragen (aufgrund von Krankheit, Urlaub, usw.) wird die Prämie anteilig ausgezahlt. Für 2 Wochen durchgängigen Bereitschaftsdienst wird die Prämie auf 350 € und bei 3 Wochen auf 500 € erhöht.

Außerdem wird jedem Mitarbeiter, der an der Instandhaltung der Öfen beteiligt ist, eine Prämie vom 1,50 €/Stunde und für die Ausführung von Vorarbeitertätigkeiten eine Tagesprämie von 10 € gezahlt.