Am 07. März 2017 wurde ein neuer Kollektivvertrag zwischen der Direktion und den Gewerkschaften LCGB und OGBL unterzeichnet, der folgende Verbesserungen für die rund 77 Mitarbeiter von Sudgaz S.A. festhält:
- eine lineare Aufwertung sämtlicher Gehälter rückwirkend zum 1. Januar 2017;
- eine substantielle Prämie für jeweils das Jahr 2018 und 2019;
- ein zusätzlicher Urlaubstag, der den regulären Urlaub von 28 auf 29 Tage pro Jahr erhöht.
- eine Erhöhung des Kleidergeldes auf 495 € pro Jahr;
Die Dauer des Kollektivvertrags beläuft sich auf drei Jahre (vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2019).
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